內蒙古自治區(qū)地震局組織學習《關于激勵擔當作為的十二條措施》

更新時間： 2022-09-08     瀏覽次數(shù)：     文章來源： 人事教育處      【 打印 】【 關閉 】

近日，內蒙古自治區(qū)地震局召開黨組擴大會議，學習研討自治區(qū)黨委出臺的《關于激勵擔當作為的十二條措施》（以下簡稱《措施》）。

通過學習研討，與會人員深刻領悟到，自治區(qū)黨委出臺《關于激勵擔當作為的十二條措施》的意義是為深入貫徹黨中央關于激勵干部擔當作為決策部署，切實解決干部不想為、不會為、不敢為問題，樹立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)新者、寬容失誤者、重用干事者，為加快建設現(xiàn)代化內蒙古提供有力的組織保證。

局黨組書記、局長卓力格圖要求各單位部門要進一步深入學習研討《措施》精神，找準制約當前活力不足的原因，提出解決干部不擔當不作為意見和建議。強調要提出具體措施，樹立激勵擔當作為的用人導向，激發(fā)干部奮進新征程、建功新時代的政治擔當，大力營造銳意進取、比學趕超的濃厚氛圍，把全局干部擔當作為的好形象立起來，高質量完成建設新時代防震減災事業(yè)現(xiàn)代化各項工作任務。